• Durata: 1 Ora
  • Data di pubblicazione:
    19 aprile 2015
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All’aumento della complessità del mondo del lavoro attuale corrisponde un incremento dell’esigenza da parte delle persone di essere aiutate ad orientarsi e a muoversi efficacemente al suo interno.

E’ in questo scenario che nasce CoachLavoro, progetto “web-based” ideato da Mariangela Tripaldi, Psicologa del Lavoro, specializzata in Coaching, rivolto alle persone che cercano lavoro, che vogliono cambiarlo o addirittura inventarselo.

Il sito, creato nel 2009 e costantemente rinnovato, si presenta come un blog che fornisce ai visitatori informazioni sui temi dell’orientamento professionale e delle strategie di ricerca attiva del lavoro. In poco tempo è diventato una fonte di contatti interessati a servizi di consulenza, coaching e formazione.

Obiettivi didattici

Questo corso ondemand gratuito ha il duplice obiettivo di presentare il Coaching per il Lavoro e la Carriera come opportunità professionale per gli Psicologi e di descrivere la nascita e lo sviluppo del progetto CoachLavoro come caso di successo nel web marketing.

Contenuti trattati

Il corso ondemand affronterà le seguenti aree di contenuto:

  • che cos’è il Coaching e in che modo si declina nell’ambito “Lavoro & Carriera”;
  • a quali bisogni risponde e a chi si rivolge;
  • CoachLavoro: dall’idea al progetto;
  • Personal Branding e Webmarketing: dalla teoria alla pratica.

Recensioni del Corso

4

2 valutazioni
  • 1 stelle0
  • 2 stelle0
  • 3 stelle0
  • 4 stelle2
  • 5 stelle0
  1. Foto del profilo di Cristina Lanza

    Ringraziamento

    Ringrazio la Dott.ssa Tripaldi per queste “pillole” di Coaching che hanno permesso di accrescere la mia curiosità e la mia motivazione verso un ambito a cui, dopo anni di esercizio della Psicoterapia, sto cominciando ad avvicinarmi.
    Dott.ssa Cristina Lanza

  2. Foto del profilo di Marina

    Una chiara cornice

    Molto interessante per me che sto guardando in questa direzione, mi piacerebbe saperne di più.

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Ogni corso rilascia l'attestato di partecipazione

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