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FormazioneContinuaInPsicologia.it (FCP), nata nell’Aprile 2012, rappresenta ad oggi la learning community italiana di riferimento per ciò che riguarda la formazione e l’aggiornamento professionale online in Psicologia. Oltre 650 ore di formazione online, oltre 18.000 corsisti, una mailing list di oltre 85.000 ed una fanpage Facebook di oltre 80.000, tra psicologi e studenti di Psicologia.

Liquid Plan srl, Società proprietaria di FCP, sta procedendo ad integrare l’offerta di formazione ed aggiornamento professionale online PER PSICOLOGI con proposte di formazione d’aula, su alcune delle principali città italiane, ed in tal senso intende ampliare la rete di docenti e la progetti formativo, per il calendario formativo 2019/2020

Che profilo di docente cerchiamo?

I professionisti che stiamo cercando devono:
  • avere solida esperienza professionale su uno specifico ambito di intervento psicologico, su una specifica competenza e/o tecnica psicologica;
  • conoscere la nicchia di “mercato del lavoro” in cui si propone il progetto formativo, saper leggere i contesti di riferimento e saper ottimizzare quindi la focalizzazione e spendibilità del corso da parte dei corsisti;
  • avere precedenti esperienze di docenza, e quindi possedere competenze di progettazione formativa, formazione attiva, gestione d’aula, ecc…

A quali aree tematiche siamo interessati?

In verità non vi sono aree tematiche, in assoluto, preferibili ad altre! Il criterio discriminate è piuttosto l’aderenza del progetto formativo a reali opportunità di mercato per lo psicologo.
In altre parole, non ci interessa ricevere proposte su una tematica che tira (a prescindere) o che piace tanto al docente.
Vogliamo progetti formativi che nascono da una attenta riflessione di punti forza, punti debolezza, vincolo ed opportunità, rispetto allo scenario professionale di riferimento.
Banalmente… siamo interessati ad proposte tematiche che – dal tuo vertice di osservazione ed esperienza professionale – creano migliori scenario di spendibilità ed opportunità lavorativa per i colleghi.

Che caratteristiche devono avere le proposte formative?

Devono essere fortemente esperienziali e spendibili dai colleghi. Termina il corso e cominciano a far fruttare l’investimento!
Devono essere orientate ai clienti ed ai contesti di riferimento. Calati nella realtà lavorativa che il corsista affronterà.
Devono avere un solido ancoraggio scientifico.
Devono aiutare il corsista a muoversi efficacemente, e quindi anche indicare strategie di promozione in tale ambito, reti invianti e/o partnership strategiche, ecc…
Devono rispettare il Codice Deontologico e tutelare la professione di psicologo.

Come procedere alla candidatura?

  1. Compila il modulo sottostante, allegando il tuo curriculum aggiornato. Hai più di una proposta? Compila più volte il modulo!
  2. La candidatura può essere valutata funzionale o meno rispetto all’offerta formativa di Liquid Plan srl. Quale che sia, entro 30gg ti faremo sapere
  3. Laddove la candidatura sia risultata interessante e funzionale, procederemo a contattarti – preferibilmente Skype – per focalizzare meglio le possibili sinergie e per confrontarci anche sui termini della collaborazione.

Ti ringraziamo sin da ora per la proposta che vorrai sottoporci!

 

Nome:

Cognome:

Email:

Cellulare:

Descrivi il contesto di intervento professionale e la specifica committenza su cui intendi proporre il progetto formativo:

Descrivi le conoscenze, competenze, abilità che passerebbe il progetto formativo, e per quale ragione risulterebbero spendibili e rispondenti alla domanda della committenza target

Quali elementi del tuo percorso formativo e professionale ti portano ad essere il docente ideale per gestire questo progetto formativo?

Quale esperienza d'aula hai? che tipo di formazione fai?

Carica il tuo Curriculum Vitae:

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