Post-COVID: il LAVORO sarà Agile?

(112 recensioni dei clienti)
Docente: Nicola Piccinini
Ultimo aggiornamento il 26/09/2020 Italiano 25 visualizzazioni totali
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Questo corso include:
  • 1 ora di formazione
  • Accesso su dispositivo mobile
  •  Attestato di partecipazione

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Quali gli aspetti psicologici e di mercato del lavoro all’alba di una rigenerazione necessaria per evolvere da questo “covid-empasse”?

Cercheremo di avviare una riflessione sullo stravolgimento del meccanismo domanda-offerta, della nuova forma da dare a orientamento e formazione professionale in vista dei nuovi profili lavorativi e delle nuove modalità di prestazione, con particolare riferimento alle distanze (dallo smart working alle distanze sociali).

Non da ultimo, accenneremo a quello che potrà essere uno spazio di interlocuzione con Istituzioni e organizzazioni del lavoro, da parte di professionisti che mettono al centro del lavoro “la persona“, oggi più che mai fondamentale per una ripresa che necessita di recuperare fiducia relazionale.

 

Data e orario

Il webinar si terrà Martedì 28 Aprile, alle ore 19

 

Relatori

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Prof. MARCO VITIELLO

Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni, fondatore dello Studio Associato Saperessere (ora Studio saperessere S.r.l.) specializzato da più di 20 anni in Formazione del personale e Consulenza Organizzativa.
Già Coordinatore Gruppo di Lavoro in Psicologia del Lavoro per l’Ordine degli Psicologi del Lazio. Professore incaricato Scuola di Specializzazione “Psicologia del Ciclo di Vita”, Università “Sapienza” Roma, in “La psicologia e lo studio delle relazioni nelle pratiche lavorative”. Professore straordinario presso l’Università Telematica “Universitas Mercatorum”, in “Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni”.
Dal 2007 è consulente multi-committenza negli ambiti dell’organizzazione e formazione del personale, gestione delle risorse umane e benessere lavorativo. Svolge anche consulenze private negli ambiti del disagio lavorativo, salute e benessere sul posto di lavoro e riqualificazione professionale; coordina le valutazioni sul benessere lavorativo per organizzazioni sindacali e pubbliche amministrazioni locali. Ha condotto iter di Valutazione Stress da Lavoro Correlato ai sensi del TU 81/08 per aziende multinazionali,
municipalizzate ed enti pubblici regionali (Lazio e Sardegna).
Autore di diversi testi e articoli di Psicologia del Lavoro e coautore di testi Psico-giuridici pubblicati con la Key Editore (Stress, lavoro correlato e benessere lavorativo, 2018; Mobbing, violenze e molestie nei luoghi di lavoro, 2019).

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Prof. ROMANO BENINI

Docente di politiche del lavoro e di sociologia del made in Italy presso le università la Sapienza di Roma e la Link Campus University di Roma, della quale è professore straordinario. E’ stato consulente tecnico di molte istituzioni, agenzie governative e servizi per il lavoro italiani. E’ consulente tecnico della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro e della Confederazione nazionale dell’artigianato e della piccola impresa CNA.
Fa parte del comitato di sorveglianza del Fondo sociale europeo, del comitato nazionale per l’apprendimento permanente e dirige il master in Management delle politiche e dei servizi per il lavoro presso la Link Campus University di Roma. Ha pubblicato numerosi testi che raccontano la vicenda economica e politica italiana, tra cui Saper fare (2010), Italia cortigiana (2012) e Destini e declini (2015), oltre a Nella tela del ragno (2014) e Il fattore umano (2016), sull’impatto delle politiche del lavoro e per il made in Italy. Ha coordinato ricerche e programmi occupazionali in diversi paesi europei oltre che in numerose regioni italiane. Giornalista economico, è da molti anni autore e conduttore dei principali programmi di comunicazione televisiva sul lavoro della Rai: Okkupati, in onda dal 1998 al 2011 e Il posto giusto in onda dal 2014 su Rai 3.[/one_half]

 

Docenti

Nicola Piccinini

Aiuto gli psicologi nell’avvio, promozione e sviluppo della loro attività libero professionale o associativa. Psicologo Sociale, docente e consulente in personal marketing per lo psicologo, social...
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112 recensioni per Post-COVID: il LAVORO sarà Agile?

  1. mariaalessandria421 (proprietario verificato) –

    sicuramente il corso sarà ottimo

  2. Angela Caddeo –

    Mi spiace, ma, al momento, l’iscrizione non va a buon fine…

  3. Tiziana –

    estremamente utile e suggestivo, grazie!

  4. tinaizzo (proprietario verificato) –

    Molto interessante

  5. vasidurgy –

    [url=https://www.parkerrussia.ru/pens/urban/PR80F-MLT16/]эксклюзивный подарок руководителю[/url] или [url=https://www.parkerrussia.ru/parts/inks/PR7Z-BLU9/]стильные подарки для мужчин[/url]

    https://www.parkerrussia.ru/pens/duofold/PR20F-MLT58/

  6. alessandradifranco69 (proprietario verificato) –

    Ottimo e utile forum!

  7. matildedematteis7 –

    molto interessante

  8. francescotarantelli –

    Ricco di stimoli

  9. Carminati Simona (proprietario verificato) –

    buona integrazione

  10. pamelacoassin (proprietario verificato) –

    interessante

  11. angelarando5da8727855946 (proprietario verificato) –

    interessante: buone argomentazioni su possibili nuove opportunità

  12. luciana.pagano (proprietario verificato) –

    ARGOMENTO BEN DISCUSSO

  13. loredana.teofilo –

    come posso rivederlo? grazie

  14. Loredana Versaci (proprietario verificato) –

    Grazie, una chiara esposizione che aiuta a comprendere le difficoltà e le risorse del momento.

  15. rosanna.basso71 (proprietario verificato) –

    .

  16. annamaria-greco (proprietario verificato) –

    interessante disamina, molto attuale. Ottimi i relatori.

  17. marinamartina6 (proprietario verificato) –

    Molto interessante

  18. casinellim5da8480c9dbfa (proprietario verificato) –

    ottimi spunti e ottima analisi da parte dei relatori, dovrebbe fare un follow up post pandemia per vederne le evoluzioni del mercato del lavoro

  19. Angelina Lombardo (proprietario verificato) –

    Molto interessante con diversi spunti di riflessione

  20. Giuseppina Ruffo (proprietario verificato) –

    Interessante ed utile anche in ambito psicologico clinico per il rilievo dato alle attività di prevenzione, all’analisi dei bisogni psicosociali emergenti e all’importanza del lavoro di rete per la costruzione di percorsi personalizzati di agevolazione psicologica nelle delicate fasi di transizione e riorganizzazione lavorativa

  21. Maria Rosaria Pascarelli (proprietario verificato) –

    Webinar che aiuta a comprendere le difficoltà e le risorse sviluppate per far fronte al momento, ma utili per un prossimo futuro.

  22. Daniela Di Blasi (proprietario verificato) –

    interessante

  23. barbara (proprietario verificato) –

    ha illustrato molto bene quello che potrà assere lo scenario futuro, sperando le aziende vogliano mettere la persona la centro

  24. sampo (proprietario verificato) –

    Il corso è stato davvero molto stimolante. Come sempre Romano Benini ha visioni concrete ed efficaci

  25. SONIA MARINIELLO –

    Interessante come posso rivederlo ? Grazie .

  26. bruni federica (proprietario verificato) –

    E’ da accogliere e sviluppare la prospettiva di “task force” di professionisti

  27. federlibera (proprietario verificato) –

    Ottimi relatori. spunti interessanti per riflettere su nuove opportunità di lavoro. Grazie

  28. patrizia (proprietario verificato) –

    Ottimo argomento

  29. carmela.guiso (proprietario verificato) –

    ottimi insegnanti. Molto interessante

  30. m.lucreziagreco (proprietario verificato) –

    Offre spunti di riflessione.

  31. Irene Lauria –

    Interessante ed efficace

  32. Stefania Orsi (proprietario verificato) –

    Molto interessante, grazie

  33. avril.are (proprietario verificato) –

    Il corso è utile e stimolante! Consigliatissimo!

  34. cuocciofrancesca (proprietario verificato) –

    Spunti molto interessanti, grazie!

  35. veronica sarno (proprietario verificato) –

    utile

  36. elisa.freni2 (proprietario verificato) –

    Molto interessante, ottimi relatori capaci di fornire spunti per proficue riflessioni

  37. Daniela Debe (proprietario verificato) –

    interessante anche per nuove prospettive. Mi sarebbe piaciuto avere delle slide.

  38. angvalente (proprietario verificato) –

    Ricco di spunti interessanti per scenari lavorativi diversi dal solito per me, che mi occupo di clinica..

  39. Serena Vallana (proprietario verificato) –

    avendo un “doppio lavoro” da psicoterapeuta e consulente per l’orientamento, ho trovato davvero molti spunti interessanti

  40. Olimpia Paris (proprietario verificato) –

    Interessante

  41. Marta Santini (proprietario verificato) –

    Stimolante

  42. MauroAngeli (proprietario verificato) –

    Esattamente ciò che mi aspettavo. Ho molto apprezzato i mini-approfondimenti sulla disponibilità lavorativa fuori-orario e sull’incontro di competenze e professionalità.

  43. Federica Di Fazio (proprietario verificato) –

    Analisi interessante!

  44. felicianapace (proprietario verificato) –

    Ottimi spunti di riflessione. Grazie!

  45. FRANCESCO CATALDO (proprietario verificato) –

    Incontro molto interessante

  46. Maria Teresa Manno (proprietario verificato) –

    Interessante!

  47. veronicabasile (proprietario verificato) –

    interessante e ricco di spunti. grazie

  48. valetaraborrelli (proprietario verificato) –

    interessante

  49. Roberta Patane’ (proprietario verificato) –

    Molto interessante e ricco di prospettive!

  50. andreinamaisto (proprietario verificato) –

    MOLTO ATTAULE E OTTIMO SPUNTO DI RIFLESSIONE. GRAZIE

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Domande e risposte dei Colleghi

  1. 0 voti
    D Come faccio ad iscrivermi all'evento? non mi da la possibilità di inserirlo nel carrello. rispondi ora
    Chiesto da barbarandrioli88 il 28/04/2020 16:01
    R

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  2. 0 voti
    D Buongiorno, è possibile rivedere il seminario successivamente? per motivi lavorativi alle 19 del ... rispondi ora
    Chiesto da massimiliano.banda il 26/04/2020 09:32
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