• Durata: 1 Ora
  • Inizio: 13 novembre 2017
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Lo scenario attuale della professione psicologo, vede da una parte un numero elevatissimo di professionisti e dall’altra una clientela sempre più consapevole e meno disposta ad investire risorse economiche a causa della scarsa disponibilità di capitali dovuti alla crisi.

Per cui il lavoro, sia esso libero professionale che contrattuale, è diventato sempre  più un contesto in cui vengono valutate le competenze relazionali, che nella grande quantità di offerta, rappresentano una modalità per distinguere, a parità di formazione professionale, un professionista dall’altro. Oltre a ciò, la letteratura scientifica (Cheli, Buccioni, 2011) in psicologia del lavoro e delle organizzazioni, ha da sempre messo in luce come gli aspetti relazionali abbiano un’influenza riconosciuta sulla produttività e sul risultato professionale.

Per tale motivo è necessario che lo Psicologo si formi non solo sul “saper fare” ma anche e soprattutto sul “saper essere” al fine di sviluppare una gestione consapevole delle abilità relazionali con i clienti, i superiori, i collaboratori ed i colleghi.

OBIETTIVI DEL WEBINAR

  • Individuare il ruolo giocato dalle relazioni nei contesti professionali
  • Analizzare le differenze nello stile relazionale nei rapporti con clienti, colleghi e collaboratori.
  • Comprendere quali siano le competenze da apprendere nella gestione dei rapporti di lavoro.

CONTENUTI TRATTATI

  • I contesti professionali e le regole di interazione
  • Lo stile relazionale e la sua modulazione nei diversi rapporti
  • Le competenze necessarie alla gestione dei rapporti di lavoro

BIBLIOGRAFIA

Andronico F. (2014) Psicologo: aspetti fiscali, legali e deontologici, Alpes, Roma.

NON É PREVISTO ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE

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