Irene Saya è una giovane psicologa neoabilitata iscritta all’Ordine del Piemonte (n. iscrizione 9396).
Ha conseguito la laurea col massimo dei voti in Psicologia del Lavoro e del Benessere nelle Organizzazioni presso l’Università degli Studi di Torino nel 2018 con una tesi sul progetto “Formazione Sala Medica in FCA”, frutto della collaborazione tra essa, il Dipartimento Di Psicologia e lo Studio di Psicodramma di Torino. Quest’ultimo è stato la sede del tirocinio professionalizzante durante il quale ha partecipato al team di lavoro nella macro e nella microprogettazione di interventi formativi sulla gestione del change management in piccole aziende; nell’ osservazione e nella reportistica; nella somministrazione di questionari sociometrici; nelle attività connesse all’analisi di clima aziendale e nell’analisi dei fabbisogni formativi anche all’interno di RSA per la gestione del burnout negli operatori assistenziali.
Dopo l’Esame di Stato, sostenuto nel novembre 2019, si è occupata di ricerca e selezione del personale per delle start up di Torino e di Milano e di promotion sociale per le associazioni umanitarie. Ha una forte passione per l’ambito HR di cui ama l’interdisciplinarietà e la trasversalità delle funzioni. Infatti, ha preso parte nell’estate 2019 (luglio-ottobre) ad un progetto Erasmus Plus sull’educational game design per acquisire competenze fruibili per l’andragogia nelle organizzazioni e, nel settembre 2020, ha ottenuto la certificazione Google Digital Training in Digital Marketing: ambito a cui reputa importante dedicarsi per l’employer branding ed in generale per poter lavorare efficacemente nelle risorse umane.
Attualmente, ha iniziato a collaborare in quanto esperta con un portale sulla formazione e sul lavoro (Corsielavoro.it)
