
LGBT+ e problemi di Carriera Lavorativa
Il 41,4% delle persone LGBT+ denuncia che il proprio orientamento sessuale ne ha ostacolato la carriera lavorativa È uno dei risultato di un’indagine svolta da
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Lavoro, disuguaglianza e sanità a livello individuale Gli studiosi della stratificazione e della disuguaglianza hanno da tempo riconosciuto la centralità dell’occupazione e delle condizioni di
Un padre e una figlia camminano per strada a ruoli invertiti: lui torna in ufficio dopo due anni di pandemia, lei lo accompagna. «Non voglio
“Come stai?“ Una domanda scontata, in apparenza banale che poniamo e riceviamo quotidianamente senza prestarci la dovuta attenzione. Eppure fa riferimento a come ci sentiamo,
Nel precedente articolo abbiamo parlato del processo di selezione svolto, attraverso l’utilizzo dell’Assessment Center, per conto di un’importante multinazionale che opera nella commercializzazione e distribuzione
Cambiare lavoro tramite coaching e psicologia positiva è possibile? La ricerca di Rath & Harter (2010) mostra che solo il 20% delle persone è felice
Un’azienda multinazionale operante nel settore della produzione e commercializzazione di impianti fotovoltaici, ha richiesto l’utilizzo dell’Assessment per circa 100 manager di linea al fine di
Un’importante multinazionale che opera nella commercializzazione e distribuzione dei mobili, ha richiesto un intervento di Assessment Center. Lavorare su progetti di questo tipo permette di
A differenza della valutazione delle performance (che si basa sull’osservazione dei risultati passati), la valutazione del potenziale sposta lo sguardo sul medio-lungo periodo. Tramite l’analisi
L’umorismo è pervasivo, radicato e un “aspetto altamente significativo dell’esperienza umana” (Westwood & Rhodes 2007, p. 5) ed è quindi decisamente rilevante nei contesti organizzativi.
Che cos’è lo yoga? “Lo yoga è un’antica forma di promozione della salute, che comprende attività fisica, esercizi di respirazione, tecniche di rilassamento e pratiche
La psicologia è la scienza che studia i processi mentali, il comportamento e le relazioni che ne derivano (CNOP, 2015). All’interno della materia si distinguono
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